各学院、部、处，高密校区，校直各单位：
根据《青岛科技大学岗位聘任与考核暂行办法》，我校岗位聘任实行“三年一聘，一年一调”，聘期内因职务或任务变动而符合岗位调整条件人员及新录用正式报到人员均须填写《青岛科技大学变更（确认）聘任岗位申请表》，现将学校2012年度岗位变更相关事宜通知如下：
一、岗位变更申请范围：
1．2012年取得的教研、科研业绩符合校聘关键一级岗、校聘关键二级岗、校聘重点三级岗、校聘重点四级岗所需具体业绩条件人员；
2．2012年取得博士学位符合专业技术七级岗条件人员；
3．2012年新引进人员（需确认岗位）；
4．其他人员的岗位本聘期内不再变更，因工作需要确需变更的，在所在单位岗位限额基数内调整。
二、工作程序
1．申请聘任校聘关键一级岗、校聘关键二级岗、校聘重点三级岗、校聘重点四级岗的教师，向学校提交《申请表》和职能部门审核过的相应业绩条件原件，由学校聘任工作委员会进行确认；
2．院聘岗位的变更由各学院聘任工作委员会根据岗位限额负责组织聘任，报学校岗位聘任工作委员会批准。
3．2012年职称评审通过人员不需填表，学校根据政策直接聘任。
三、聘期
本次岗位调整自2013年1月起，聘期仍到2013年12月止。
四、时间安排
请计划在2012年度变更（确认）岗位的老师认真填写《青岛科技大学变更（确认）岗位申请表》，各单位请于2012年12月31日前将《申请表》和职能部门审核过的相应业绩条件原件，报人事处专业技术人员管理科。
人事处
二〇一二年十二月十日
